Нов КТД в „Енерго-ПРО мрежи” АД и „Енерго-ПРО” ЕАД

След дълги преговори бяха подписани Колективни трудови договори в дружествата на Енерго-ПРО. Присъединяването към КТД на работници и служители, които не членуват в синдикатите, страна по КТД става само с писмено...

Нов КТД в „Топлофикация София” ЕАД

След избор на проект за нов колективен трудов договор на събрание на пълномощниците, синдикалните организации на СЕБ и КТ Подкрепа бяха отстранени от колективното трудово договаряне и не подписаха...

Решение на Административен съд – София град по жалба на КНСБ и КТ Подкрепа във връзка с присъединителната вноска в КТД

Съдът „установява безспорно, че е налице пряка дискриминация по смисъла на чл. 4,ал.2 във връзка с §1, т.7 от от ДР на ЗЗД, извършена от всички страни, участвали в сключването на КТД за периода 2014 – 2015 г., подписани на 19.12.2013 г. съответно с „ЕВН България...

Браншов колективен трудов договор без присъединителни вноски

След решението на Административен съд София – град, в което условието за присъединяване с парична вноска представлява пряка дискриминация, представителните синдикални организации подписаха нов Браншов колективен трудов договор , в който липсва това условие. Достатъчно...

Решение № 106 от 07.01.2016 г. на Административен съд София-град по повод жалба на КНСБ и ББКЕ във връзка с присъединителна вноска в БКТД .

Съдът установява, че „ чрез разпоредбите на чл. 3, ал. 2 ал.3 и ал.4 от Браншовия колективен договор в сектор „Енергетика“ е нарушен принципа на равно третиране, като с договорените условия за това присъединяване са въведени по-неблагоприятни условия за това...

Решение на Комисия за защита от дискриминация по преписка №238/2014 г. срещу „ЕВН Електроснабдяване” ЕАД и „ЕВН Електроразпределение”ЕАД.

„Приетото в КТД условие за присъединяване – ежемесечна присъединителна вноска в размер, определен с КТД в съответното дружество като процент от нетното им месечно възнаграждение през целия период на действие на съответния КТД в дружеството Е...