В чл. 3, ал. 2 от КТД в дружествата на ЕВН България е уговорено , че: „Като условие за настъпване на присъединяването по ал. 2 към този КТД, съответният работник и служител, заплаща ежемесечна присъединителна вноска в размер на 0,7% от нетното им месечно трудово възнаграждение, но маскимум 95 лв. за една година по сметката на Работодателя.
СЕБ счита , че приетото в КТД условие за присъединяване е дискриминационно. Свободата на договаряне, която страните по КТД имат, не им дава право да уговарят условия, които противоречат на императивните законови норми, каквато е чл. 8, ал. 3 КТ, и на добрите нрави.
Последни коментари