Съдът установява, че „ чрез разпоредбите на чл. 3, ал. 2 ал.3 и ал.4 от Браншовия колективен договор в сектор „Енергетика“ е нарушен принципа на равно третиране, като с договорените условия за това присъединяване са въведени по-неблагоприятни условия за това присъединяване спрямо неопределен, но определяем кръг лица, което представлява пряка дискриминация в нарушение на чл. 4, ал.1 вр. С чл. 2 от Закона за защита от дискриминация, въз основа на признак „синдикална принадлежност“ и отхвърля жалбата.