На 11.08.2010 г. в Електроенергиен системен оператор ЕАД, дъщерно дружество на НЕК ЕАД беше подписан нов Колективен трудов договор. Отказвайки да участват в изготвянето на общ проект за КТД КНСБ и КТ Подкрепа внесоха два отделни самостоятелни проекта – един от Синдикат Електропренос, НФЕ, КНСБ , ФСО ФЕ КТ Подкрепа и един от НСФЕБ-КНСБ.
Въпреки, че на общото събрание спечели проекта внесен от Синдикат Електропренос, НФЕ, КНСБ , ФСО ФЕ КТ ‘’ПОДКРЕПА’’, като страна по КТД, без да е изяснен принципа за привилегия и погазвайки чл. 51а ал.3 от Кодекса на труда, г-н Иван Йотов подписа КТД с трите синдиката, включително и с НСФЕБ, чийто проект беше отхвърлен от Събранието на пълномощниците. Синдикалните организации на НПС НПФЕ Промяна и СЕБ бяха отстранени от участие в колективното трудово договаряне.
Синдикалният данък, изразен чрез присъединителна вноска в размер на 100 лева на работник или служител, които не е член на КНСБ и КТ Подкрепа е безпрецедентен рекет.